
Conquista da primeira mentorada e reconhecimento corporativo imediato após aplicar as técnicas de comunicação confiante.
Depoimento 1 de 6
Aprenda a agir como executiva antes mesmo de receber o cargo desenvolvendo posicionamento, visão estratégica e influência para ser percebida como alguém pronta para decisões maiores.


Conquista da primeira mentorada e reconhecimento corporativo imediato após aplicar as técnicas de comunicação confiante.
Depoimento 1 de 6
Reconhecimento como profissional valorizada, segura e preparada para assumir decisões e portas executivas abertas.
Depoimento 2 de 6
Domínio do posicionamento assertivo e clareza para estabelecer limites firmes e dizer não sem receio no ambiente de trabalho.
Depoimento 3 de 6
Segurança para negociar com empresários e investidores, resultando na maior venda já realizada pela empresa em uma edição de feira.
Depoimento 4 de 6
Aprovação em processo seletivo do Sistema OCEMG e apresentação de destaque de 20 minutos superando a insegurança.
Depoimento 5 de 6
Presença e legitimidade para sentar à mesa em reunião estratégica com investidor de grande porte fora da sua área usual.
Depoimento 6 de 6
Ver pessoas talvez menos preparadas tecnicamente conquistando espaços que você também poderia ocupar.
Passar o dia resolvendo problemas e, no fim, continuar sendo percebida como excelente executora.
Entrar em reuniões importantes e sair pensando no que deveria ter dito.
Assumir cada vez mais responsabilidades, mas continuar sentindo que precisa provar seu valor o tempo inteiro.
Ver oportunidades maiores surgirem sem saber exatamente o que ainda falta para você ser escolhida.
Chega.

Porque excelência técnica não é a mesma coisa que prontidão executiva.
Causa 1 de 4
Porque ninguém ensinou você a navegar entre influência, percepção, poder e decisão.
Causa 2 de 4
Porque, sem repertório estratégico, você continua respondendo ao operacional em vez de ocupar espaço de decisão.
Causa 3 de 4
Você entrega. Resolve. Prova seu valor. E continua esperando que alguém perceba que está pronta.
Causa 4 de 4
Em 3 dias de imersão prática, você vai entender o que separa uma profissional competente de alguém percebida como pronta para uma cadeira executiva.

Separe alguns minutos. Acesse a área de membros exclusiva. Tenha sua visão completamente transformada de como tomar posse da sua estratégia de carreira.
Participe, diariamente, de uma aula ao vivo curta (ou assista no replay). Compreenda os principais gaps de prontidão executiva e reflita sobre comunicação, posicionamento, influência, visão estratégica e tomada de decisão.
Ao final, você terá mais clareza sobre o que precisa desenvolver para deixar de apenas entregar resultados e começar a ser percebida como alguém pronta para decisões maiores.

Identificar o que está impedindo sua competência de se transformar em oportunidades maiores.

Desenvolver uma percepção mais estratégica sobre posicionamento, influência e presença executiva.

Enxergar com clareza o gap entre onde você está hoje e a cadeira que deseja ocupar.
Materiais exclusivos, diagnósticos estratégicos e orientações práticas disponibilizados durante o evento para alinhar seu ponto de partida e mapear seus gaps visando desenvolver seu capital de carreira.

Um encontro para compreender os desafios da prontidão executiva e desenvolver uma visão mais estratégica sobre posicionamento, influência, comunicação, tomada de decisão e poder.

Ferramentas práticas de aplicação e um plano de ação para deixar de apenas entregar resultados no operacional e começar a ser percebida como alguém pronta para a cadeira executiva.

Já tem experiência, entrega resultados e quer ser percebida para oportunidades maiores.
Sente que chegou o momento de sair do operacional e ampliar sua visão estratégica.
Quer aprender a se posicionar diante de pessoas mais seniores sem perder autenticidade.
Sabe que decisões de carreira também envolvem influência, percepção e relacionamento.
Quer estar preparada quando a próxima cadeira executiva aparecer.
Tudo isso por apenas:
12X DE R$ 10,03
ou R$ 97,00 à vista
SIM, QUERO FAZER O DESAFIO!
Será enviado o acesso logo após a compra.
Entre na plataforma e já acesse o conteúdo de aquecimento.
Reserve as datas na sua agenda para viver os 3 encontros ao vivo com foco total na sua prontidão e transformação executiva.

Se uma cadeira executiva aparecesse para você amanhã, você estaria realmente pronta para ocupá-la? E, mais importante: as pessoas que decidem conseguiriam enxergar isso?
O tempo passa. Novas oportunidades surgem. E outras pessoas continuam ocupando espaços que poderiam estar esperando por você.
É isso que muda quando você deixa de ser reconhecida apenas pelo que entrega e passa a ser percebida pelo que é capaz de decidir.
Mas a boa notícia?
O Cadeira Executiva existe para revelar esse caminho e ajudar você a começar a construir a prontidão, a comunicação, o posicionamento e a influência necessários para o próximo nível.
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Criadora do Desafio Cadeira Executiva
Mentora e facilitadora de bastidores, Lívia Horta cria um ambiente seguro para que profissionais de alta performance desenvolvam clareza estratégica, refinamento comportamental e autoridade natural.
Com uma trajetória dedicada a decodificar o que realmente acontece nas mesas de decisão corporativas, ela orienta líderes e executivos a transformarem competência técnica em presença de liderança incontestável.
“A cadeira não começa quando você recebe o cargo. Começa quando as pessoas passam a enxergar você como alguém capaz de ocupá-la.”
Pare de esperar o cargo. Comece a construir a executiva que a cadeira exige.
FAQ
Você pode realizar o pagamento à vista (via PIX ou boleto bancário) ou parcelar em até 12x no cartão de crédito diretamente pela plataforma segura.
Você vai compreender os principais elementos da prontidão executiva: posicionamento, visão estratégica, influência, comunicação e tomada de decisão para começar a ocupar espaços de maior responsabilidade.
O foco é preparar profissionais que desejam ocupar espaços executivos com mais clareza, influência e segurança, além de apoiar executivos recém-promovidos que buscam consolidar sua atuação estratégica e autoridade natural.
Serão 3 encontros intensivos e ao vivo, com duração planejada para que você possa absorver a metodologia e aplicar os diagnósticos sem comprometer sua rotina de trabalho.
Se você já entrega, tem experiência e ambição, mas sente que ainda existe uma distância entre sua competência e a percepção de prontidão executiva, o Desafio Cadeira Executiva foi pensado exatamente para o seu momento.
Sim! Você conta com uma garantia incondicional de 7 dias. Se por qualquer motivo sentir que o conteúdo não é para você, basta solicitar o reembolso integral sem qualquer burocracia.
Nossa equipe de suporte executivo está pronta para tirar suas dúvidas e te ajudar a dar o próximo passo. É só tocar no botão abaixo:
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